Vul onderstaand formulier volledig in en klik op de knop 'Verzenden'.
Dr. André de Waal over prestatie, succes, geluk hebben en High Performanc ... Lees meer
Case HPO Transitieprogramma: Op weg naar HPO, de eerste inzichten!
Pon Power: ’De HPO-scan was voor ons een reality-check’
JP van den Bent stichting: Het HPO Center hanteert een no-nonsense benadering
Cofely Healthcare: ’Het doel van HPO is duurzaam goed zijn voor je klanten en medewerkers’
Atrion Networking Corporation: een echte HPO … maar ook bij toenemende groei?
Archway Marketing: a great company die zichzelf continu verbetert
Rembrandt Fusies en Overnames: ’Je moet de tandjes op de zaag blijven slijpen’
Emerson Consulting Group: een prachtig voorbeeld van een High Performance Partnership (HPP)
Slow Management: Verbeteren belangrijker dan winnen
Management Kinderopvang: Pionieren met HPO-analyse kinderopvang - het geheim van succes
BOOKREVIEW: Managing van Henry Mintzberg
HPO lezing ’Passie voor je Vak’ groot succes tijdens het New Financial Forum
Achieving High Performance in the Public Sector
HPO-analyse kinderopvang: Taaie HPO thema’s bij KION
Dak kindercentra: Leiderschapslessen van Tirza Dak: een portret van een HPO!
Grohe Nederland: Het gaat erom dat je het met z’n allen beter wilt doen dan je concurrenten
NUzakelijk: Een Afrikaanse hond op de verkoopafdeling
Gefocust en gedisciplineerd verbeteren in de Financiële Dienstverlening
De vijf meest voorkomende valkuilen op het gebied van prestatiemeting
CIO Magazine: Uw bedrijf kan zoveel beter - High Performance in de IT
De Telegraaf: Animal Firm - Een safarigids voor de carrièretijger
Ziggo: “Wij zijn geen gemiddelde werkgever.”
Interview AD: Werknemer piekt vooral op de dinsdag, om drie over half twaalf
Reisrevue: Zakenreiscongres ‘kraakt’ managers - klant is niet altijd koning
Organisatievernieuwing: de persoonlijke worsteling en zoektocht van een leider
Dak Kindercentra: ’Het HPO-raamwerk helpt ons bij de invulling van het strategisch plan’
Ingenieursbureau Witteveen+Bos: Een topsporter laat zich ook regelmatig doorlichten
ABN Amro District Tilburg: De wetenschappelijke basis spreekt ons aan
Het HPO Center is door Senter Novem erkend als kennisinstelling voor zorginnovatievouchers
ATLAS Consortium: The High Performance Partnership framework as value chain enhancer
Comparing Dutch and British high performing managers (Research Paper)
ZM Magazine: Marsroutes voor zorgorganisaties om moeilijke tijden het hoofd te bieden
Holland Management Review: Het Profiel van de Nederlandse High Performing Manager (HPM)
Beweging 3.0: Leiderschapsprogramma combineert Ziel en Zakelijkheid
Verbeteren door sprookjes: De Bremer stadsmuzikanten
BOOKREVIEW: HPO-onderzoek is een blijvertje
High Performance Namibië
Improving organisational performance through knowledge management: The case of financial institutions in Uganda
‘Het gaat maar om één ding: belangrijk worden voor je klant.’
High Performance Winery voor uw klanten of directie
Opleiding en Ontwikkeling: High performance in de financiële dienstverlening: Passie voor je vak!
KLANTGERICHTHEID: Veranderen óf het verschil maken
The bonus as hygiene factor: the role of reward systems in the high performance organization
André de Waal informeert 2e Kamer Commissie Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie
Twee trotse pauwen - Animal Firm in de praktijk
De bonus is een hygiëne factor
Van apenrots naar mierenhoop: Animal Firm!
Samenwerking CBE Nederland en HPO Center rond High Performance Schools (HPS)
The impact of performance management on the results of a non-profit organization
Blomer Accountants en Adviseurs: ’De uitdaging van HPO is om er ook in de praktijk mee aan de slag te gaan’
Download hier gratis het High Performance Wines boekje (en stuur de link naar al uw relaties)!
APPLICABILITY OF THE HIGH PERFORMANCE ORGANISATIONS FRAMEWORK IN CENTRAL AFRICA- THE CASE OF RWANDA’S MINALOC
Relatiemanagement in de excellerende zorginstelling
Snelle externe oplossingen voor uw interne problemen bestaan niet!
High Performance Onderwijs. Waarom hebben wij dat niet?
Movimento interview: Excellente zorgorganisaties vragen om excellent management
It pays to be an HPO! Applicability of the high-performance organisation framework at an East African university
Nabil Bank: Longitudinal research into factors of high performance
Verzameling van alle ’7 managementboeken in 1 uur’ edities
Mining Case: Does the application of corporate social responsibility (CSR) support a high performance organisation (HPO)?
HPO in de kinderopvang: bdKO bijeenkomst ‘De kinderopvang draait door’
HPO-gedachtegoed helpt organisaties om met de juiste focus te reorganiseren
Strategy Only Matters A Bit
Servant Leadership en HPO
HPO Ronde Tafel voor bestuurders: Hoe Grohe continu beter blijft presteren!
Servant Leadership and HPO
Animal Firm - Haal het beste dierengedrag in uzelf en uw team naar boven!
Maak van je bedrijf een toporganisatie - De vijf pijlers voor het creëren van een high performance organisatie!
10 Rituelen van slecht management - Hoe herkent u ze en hoe bestrijdt u ze!
Passie voor je vak! - Breng gedrevenheid en vakbekwaamheid terug in de financiële dienstverleningsector
Longfellow Benefits: een echte HPO!