WETENSCHAPPELIJKE VERANTWOORDING
Het succes van veel verbeterprojecten is afhankelijk van geluk, omdat een academische en praktische onderbouwing ontbreekt.
Vijf jaar wetenschappelijk onderzoek van dr. André de Waal naar het geheim van de High Performance Organization (HPO) biedt u zekerheid.
Wereldwijd zijn ruim 2000 grote en kleine profit, non-profit en overheidsorganisaties in de praktijk onderzocht. We weten nu waarom deze organisaties continu financieel en strategisch beter presteren.
Het HPO onderzoek biedt u inzicht in de factoren die uw organisatie beter laten presteren.
- Verschil tussen HPO onderzoek en Good to Great, INK en EFQM, Six Sigma en Balanced Scorecard
- De vijf HPO factoren
- Verbeterprojecten die u geen HPO maken
- HPO resultaten per branche
UW ORGANISATIE VERDER HELPEN
Ook in economisch zware tijden presteert een High Performance Organization (HPO) aantoonbaar beter: financieel, klant- en medewerkertevredenheid, innovatie en vernieuwing. Zowel bij profit, non-profit en overheidsorganisaties.
Om de belangrijkste verbeterprojecten glashelder te krijgen heeft u geen consultant nodig. Met de HPO Diagnose krijgt u direct inzicht in de verbeterprojecten die uw organisatie écht verder helpen. En tijdrovende projecten die u direct kunt stoppen. Met de High Performance Manager (HPM) Analyse ondersteunen wij organisaties ook met het verbeteren van de kwaliteit van het management.
Het actieplan, ondersteund door de adviezen uit de HPO Diagnose, stellen wij met u vast. Daarna gaat u met de juiste focus op weg naar continu beter presteren. Wereldwijd werken al vele honderden organisaties met:
- ontvang de verbeterpunten die uw organisatie beter laten presteren
- zie hoe uw organisatie presteert t.o.v. vergelijkbare organisaties
- bepaal in een management workshop uw actie- en ontwikkelplan
- start de weg van meten naar systematisch verbeteren